一、股权规范：避免股东内部纠纷，股东同业竞争，股东侵害公司利益，股东侵占其它股东利益。

（一）起草、审核股东合作协议、股权转让协议、合伙协议、一致行动人协议、股权代持协议、公司章程；

（二）起草干股分红协议、员工持股协议。

二、股权优化

（一）、股权架构合理设计，股权架构优化调整；

（二）、股权激励持股设计，员工持股股权设计；

（三）、公司创始人控制权，公司决策人控股权。

三、股东风险规避

（一）公司债务转为股东个人债务；

（二）注册资本过高；

（三）税务风险（虚开增值税发票罪）；

（四）虚假出资、抽逃出资罪；

（五）职务侵占罪；

（六）非国家工作人员行贿受贿罪；

（七）非法经营罪；

（八）侵犯商业秘密罪。